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前期の振り返りと今期の目標設定と給与改訂についての面談。
年々、自分の感じる達成感や成熟度と周りのそれが解離して
自分の思う自分ではない自分が大きく評価されてる気がする
もっとできてる人がもっと評価されてるだろうにしても、この実態との折り合いがついてない感。どうしたものか。

それより困ったのは、今、自分がやってることを誰か別の人にうまく引き継ぎたいとここしばらく強く主張していたのに
売上が芳しくないから、それより先に売り上げを守れと言われたこと。
の割に、仕事は抱えるなって、廻りに振りつつフォローに徹したらよいのかな…それはそれでやるけども。

社歴が長くなるのは面倒も増えるものだなぁ